POSITION DESCRIPTION
WHAT YOU’LL DO
You’ll be a core member of our global Vendor Management System (VMS) Phase 2 initiative that aims to optimize how we manage contingent labor and services procurement by expanding our tech capabilities and enhancing our processes to mitigate risk
During the project, you’ll work with support Universal Design, platform build, data migration, and roll-out of the new tech solution (powered by Fieldglass). You’ll act as the lead for supplier engagement, working with our managed service provider to drive the enablement, onboarding, and integration of suppliers into our new Vendor Management platform. This role ensures that suppliers adopt the new system effectively, understands business processes, and can transact with minimal friction. You’ll be the primary point of accountability for supplier transformation success from planning through live operations.
YOU’RE GOOD AT
- Translating complex system and process changes into clear, supplier-friendly messaging
- Leading supplier onboarding and enablement across large, diverse vendor populations
- Designing and executing wave-based rollout plans with strong governance and tracking
- Driving adoption of new technology platforms (e.g., VMS, ERP, procurement tools)
- Managing multiple stakeholders across HR, Procurement, IT, and external partners
- Identifying friction points in supplier processes and proactively resolving them
- Facilitating workshops, training sessions, and readiness reviews with confidence
- Using data and KPIs to monitor onboarding progress and escalate risks early
- Balancing structure and flexibility in a fast-paced transformation environment
- Communicating with clarity, credibility, and empathy—especially when change is involved
YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)
- 5+ years’ experience in supplier enablement, vendor management, procurement transformation, or VMS/ERP implementation
- Experience supporting system rollouts or large-scale change initiatives across multiple geographies
- Strong understanding of contingent workforce or services procurement processes
- Hands-on experience working with VMS platforms (e.g., Fieldglass, Beeline, SAP, Coupa, Ariba, etc.)
- Proven ability to manage supplier onboarding, compliance validation, and integration activities
- Experience working with Managed Service Providers (MSPs) and cross-functional global teams
- Strong project management skills with the ability to manage timelines, risks, and dependencies
- Analytical mindset with the ability to interpret data and drive informed decisions
- Excellent written and verbal communication skills, with experience creating training and enablement materials
YOU’LL WORK WITH
- Program Owner
- Program Implementation SD
- Product Owner
- Managed Service Provider PM
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。