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Consulting Analyst

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POSITION DESCRIPTION
WHAT YOU’LL DO
You’ll be a core member of our global Vendor Management System (VMS) Phase 2 initiative that aims to optimize how we manage contingent labor and services procurement by expanding our tech capabilities and enhancing our processes to mitigate risk
During the project, you’ll work with support Universal Design, platform build, data migration, and roll-out of the new tech solution (powered by Fieldglass). You’ll act as the lead for supplier engagement, working with our managed service provider to drive the enablement, onboarding, and integration of suppliers into our new Vendor Management platform. This role ensures that suppliers adopt the new system effectively, understands business processes, and can transact with minimal friction. You’ll be the primary point of accountability for supplier transformation success from planning through live operations.
YOU’RE GOOD AT
  • Translating complex system and process changes into clear, supplier-friendly messaging
  • Leading supplier onboarding and enablement across large, diverse vendor populations
  • Designing and executing wave-based rollout plans with strong governance and tracking
  • Driving adoption of new technology platforms (e.g., VMS, ERP, procurement tools)
  • Managing multiple stakeholders across HR, Procurement, IT, and external partners
  • Identifying friction points in supplier processes and proactively resolving them
  • Facilitating workshops, training sessions, and readiness reviews with confidence
  • Using data and KPIs to monitor onboarding progress and escalate risks early
  • Balancing structure and flexibility in a fast-paced transformation environment
  • Communicating with clarity, credibility, and empathy—especially when change is involved
YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)
  • 5+ years’ experience in supplier enablement, vendor management, procurement transformation, or VMS/ERP implementation
  • Experience supporting system rollouts or large-scale change initiatives across multiple geographies
  • Strong understanding of contingent workforce or services procurement processes
  • Hands-on experience working with VMS platforms (e.g., Fieldglass, Beeline, SAP, Coupa, Ariba, etc.)
  • Proven ability to manage supplier onboarding, compliance validation, and integration activities
  • Experience working with Managed Service Providers (MSPs) and cross-functional global teams
  • Strong project management skills with the ability to manage timelines, risks, and dependencies
  • Analytical mindset with the ability to interpret data and drive informed decisions
  • Excellent written and verbal communication skills, with experience creating training and enablement materials
YOU’LL WORK WITH
  • Program Owner
  • Program Implementation SD
  • Product Owner
  • Managed Service Provider PM

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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