Role: Adobe Analytics Tag Management
Exp: 3 to 8 years
Responsibilities:
- Develop and maintain high-quality web applications using CSS 3.0 HTML 5 and JavaScript ES5/ES6 to ensure seamless user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
- Implement and optimize tracking solutions using Ensighten and Tealium to enhance data collection and analytics capabilities.
- Utilize Adobe Analytics to provide insights and recommendations for improving website performance and user engagement.
- Troubleshoot and resolve technical issues ensuring minimal downtime and optimal performance of web applications.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve development practices and processes.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to maintain high coding standards and quality.
- Participate in agile development processes contributing to sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
- Ensure compliance with web standards and best practices to deliver accessible and secure web applications.
- Collaborate with UX/UI designers to implement responsive and visually appealing web interfaces.
- Provide technical guidance and support to junior developers fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
- Contribute to the documentation of technical specifications and project requirements for future reference.
- Engage in continuous learning and professional development to enhance technical skills and domain knowledge.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
