Role: Adobe Analytics Tag Management
Exp: 3 to 8 years
Responsibilities:
- Develop and maintain high-quality web applications using CSS 3.0 HTML 5 and JavaScript ES5/ES6 to ensure seamless user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
- Implement and optimize tracking solutions using Ensighten and Tealium to enhance data collection and analytics capabilities.
- Utilize Adobe Analytics to provide insights and recommendations for improving website performance and user engagement.
- Troubleshoot and resolve technical issues ensuring minimal downtime and optimal performance of web applications.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve development practices and processes.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to maintain high coding standards and quality.
- Participate in agile development processes contributing to sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
- Ensure compliance with web standards and best practices to deliver accessible and secure web applications.
- Collaborate with UX/UI designers to implement responsive and visually appealing web interfaces.
- Provide technical guidance and support to junior developers fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
- Contribute to the documentation of technical specifications and project requirements for future reference.
- Engage in continuous learning and professional development to enhance technical skills and domain knowledge.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
