Role: Adobe Analytics Tag Management
Exp: 3 to 8 years
Responsibilities:
- Develop and maintain high-quality web applications using CSS 3.0 HTML 5 and JavaScript ES5/ES6 to ensure seamless user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
- Implement and optimize tracking solutions using Ensighten and Tealium to enhance data collection and analytics capabilities.
- Utilize Adobe Analytics to provide insights and recommendations for improving website performance and user engagement.
- Troubleshoot and resolve technical issues ensuring minimal downtime and optimal performance of web applications.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve development practices and processes.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to maintain high coding standards and quality.
- Participate in agile development processes contributing to sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
- Ensure compliance with web standards and best practices to deliver accessible and secure web applications.
- Collaborate with UX/UI designers to implement responsive and visually appealing web interfaces.
- Provide technical guidance and support to junior developers fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
- Contribute to the documentation of technical specifications and project requirements for future reference.
- Engage in continuous learning and professional development to enhance technical skills and domain knowledge.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
