Job Summary
Resource should have good model design and devlopment capabilties in Anaplan with understanding of PLAN standards to avoid any perfromace challanges. Resource must have classic to Polaris magiration experince and capable to fixing the Anaplan issues encounter during Polaris migration. Resource should have knowledge on UX and UI capabilties of Anaplan to develope wireframes for ends users on desktop/laptop and mobile.
Responsibilities
Resource should understand the Agile way working for Anaplan. Undestand the user stories listed in sprint and convert them into Anaplan deliverable. Resource should be have good comminication skill to talk to business users to remove any road blocks during sprint development. Resource should be capable to driving sessions for end users and show them developed functionalities in Anaplan and take feedback and implement same. Resource should able to coordinate with diffrent team for integration need of Anaplan. Coordinating and Drive UAT cycle for business users and publish the UAT results. Creating Functional and Technical/ SOP documents for end users on Anaplan developed models. Migration of Anaplan models to production workspace and supporting and fixing end users issues. Provide user training on Anaplan developed models and UX/UI. Resource should have clear understanding of ICM business process and FP&A Planning Should have good undestanding on users roles and security in Anaplan and capable of creating them for project. Resource should have good understanding of Anaplan workflows and ADO capablities of Anaplan Should have good knowledge on model and workspace managment. Should be atleast Solution Architect Certfied . Resource should have good debugging and problem solving capabilities to trouble shoot productions issues Resource should be delivery focused and should be capable to meeting agreed time lines.
Certifications Required
atleast Solution Architect Certfied .
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
