Job Summary
Resource should have good model design and devlopment capabilties in Anaplan with understanding of PLAN standards to avoid any perfromace challanges. Resource must have classic to Polaris magiration experince and capable to fixing the Anaplan issues encounter during Polaris migration. Resource should have knowledge on UX and UI capabilties of Anaplan to develope wireframes for ends users on desktop/laptop and mobile.
Responsibilities
Resource should understand the Agile way working for Anaplan. Undestand the user stories listed in sprint and convert them into Anaplan deliverable. Resource should be have good comminication skill to talk to business users to remove any road blocks during sprint development. Resource should be capable to driving sessions for end users and show them developed functionalities in Anaplan and take feedback and implement same. Resource should able to coordinate with diffrent team for integration need of Anaplan. Coordinating and Drive UAT cycle for business users and publish the UAT results. Creating Functional and Technical/ SOP documents for end users on Anaplan developed models. Migration of Anaplan models to production workspace and supporting and fixing end users issues. Provide user training on Anaplan developed models and UX/UI. Resource should have clear understanding of ICM business process and FP&A Planning Should have good undestanding on users roles and security in Anaplan and capable of creating them for project. Resource should have good understanding of Anaplan workflows and ADO capablities of Anaplan Should have good knowledge on model and workspace managment. Should be atleast Solution Architect Certfied . Resource should have good debugging and problem solving capabilities to trouble shoot productions issues Resource should be delivery focused and should be capable to meeting agreed time lines.
Certifications Required
atleast Solution Architect Certfied .
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
