Data and AI Transformation Lead & Country Delivery Lead
Purpose of the Role
Serve as the Program Leader for a large‑scale Data Transformation initiative and act as the Delivery Leader for AI & Analytics (AIA) across the Nordics region. The role drives strategic vision, execution excellence, stakeholder alignment, and organisational readiness for data, cloud, and AI‑enabled transformation programs.
Key Responsibilities
1. Strategy & Vision
- Define the data transformation vision, roadmap, and success metrics for the region.
- Partner with executive leadership to shape and execute long‑term transformation strategy.
2. Program Leadership
- Lead cross‑functional programs spanning technology, process, and data.
- Establish governance, communication structures, and decision‑making frameworks to ensure smooth execution.
3. Stakeholder Alignment
- Act as the bridge between business, technology, and functional teams.
- Facilitate stakeholder engagement, manage expectations, and drive cohesive change adoption.
4. Change Management
- Drive organisational readiness, communication, training, and culture‑shift initiatives.
- Mitigate resistance and embed new ways of working across teams.
5. Talent Management
- Lead, mentor, and inspire teams to foster a collaborative and innovative environment.
- Plan for skill development, career progression, and nearshore capability expansion.
- Bridge demand–supply gaps through proactive workforce planning.
6. Delivery Excellence
- Oversee delivery of data and analytics programs from inception to completion.
- Embed a culture of AI‑led continuous improvement and innovation.
- Develop contingency plans to address potential risks.
7. Cross‑Sell & Up‑Sell
- Engage with clients to understand needs and deliver tailored solutions.
- Collaborate across teams to expand portfolio and client base.
- Lead customer discussions to showcase practice capabilities and insights on Agentic AI.
Experience Required
- Data and BI programs
- Leading multiple transformation initiatives
- Senior technical leadership
- Strong understanding of data, cloud, and AI technologies
- Ability to collaborate effectively with diverse technical and non‑technical stakeholders
Key Competencies
- Technical Expertise: Advanced knowledge of platform architecture, cloud, and integration technologies
- Strategic Thinking: Ability to align technology with business strategy
- Leadership: Strong mentoring, influencing, and communication skills
- Innovation: Ability to evaluate and adopt emerging technologies
- Collaboration: Skilled at working across functions and geographies
- Problem‑Solving: Strong analytical and decision‑making abilities
- Governance: Experience establishing and enforcing technical standards
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
