Data and AI Transformation Lead & Country Delivery Lead
Purpose of the Role
Serve as the Program Leader for a large‑scale Data Transformation initiative and act as the Delivery Leader for AI & Analytics (AIA) across the Nordics region. The role drives strategic vision, execution excellence, stakeholder alignment, and organisational readiness for data, cloud, and AI‑enabled transformation programs.
Key Responsibilities
1. Strategy & Vision
- Define the data transformation vision, roadmap, and success metrics for the region.
- Partner with executive leadership to shape and execute long‑term transformation strategy.
2. Program Leadership
- Lead cross‑functional programs spanning technology, process, and data.
- Establish governance, communication structures, and decision‑making frameworks to ensure smooth execution.
3. Stakeholder Alignment
- Act as the bridge between business, technology, and functional teams.
- Facilitate stakeholder engagement, manage expectations, and drive cohesive change adoption.
4. Change Management
- Drive organisational readiness, communication, training, and culture‑shift initiatives.
- Mitigate resistance and embed new ways of working across teams.
5. Talent Management
- Lead, mentor, and inspire teams to foster a collaborative and innovative environment.
- Plan for skill development, career progression, and nearshore capability expansion.
- Bridge demand–supply gaps through proactive workforce planning.
6. Delivery Excellence
- Oversee delivery of data and analytics programs from inception to completion.
- Embed a culture of AI‑led continuous improvement and innovation.
- Develop contingency plans to address potential risks.
7. Cross‑Sell & Up‑Sell
- Engage with clients to understand needs and deliver tailored solutions.
- Collaborate across teams to expand portfolio and client base.
- Lead customer discussions to showcase practice capabilities and insights on Agentic AI.
Experience Required
- Data and BI programs
- Leading multiple transformation initiatives
- Senior technical leadership
- Strong understanding of data, cloud, and AI technologies
- Ability to collaborate effectively with diverse technical and non‑technical stakeholders
Key Competencies
- Technical Expertise: Advanced knowledge of platform architecture, cloud, and integration technologies
- Strategic Thinking: Ability to align technology with business strategy
- Leadership: Strong mentoring, influencing, and communication skills
- Innovation: Ability to evaluate and adopt emerging technologies
- Collaboration: Skilled at working across functions and geographies
- Problem‑Solving: Strong analytical and decision‑making abilities
- Governance: Experience establishing and enforcing technical standards
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.