Data and AI Transformation Lead & Country Delivery Lead
Purpose of the Role
Serve as the Program Leader for a large‑scale Data Transformation initiative and act as the Delivery Leader for AI & Analytics (AIA) across the Nordics region. The role drives strategic vision, execution excellence, stakeholder alignment, and organisational readiness for data, cloud, and AI‑enabled transformation programs.
Key Responsibilities
1. Strategy & Vision
- Define the data transformation vision, roadmap, and success metrics for the region.
- Partner with executive leadership to shape and execute long‑term transformation strategy.
2. Program Leadership
- Lead cross‑functional programs spanning technology, process, and data.
- Establish governance, communication structures, and decision‑making frameworks to ensure smooth execution.
3. Stakeholder Alignment
- Act as the bridge between business, technology, and functional teams.
- Facilitate stakeholder engagement, manage expectations, and drive cohesive change adoption.
4. Change Management
- Drive organisational readiness, communication, training, and culture‑shift initiatives.
- Mitigate resistance and embed new ways of working across teams.
5. Talent Management
- Lead, mentor, and inspire teams to foster a collaborative and innovative environment.
- Plan for skill development, career progression, and nearshore capability expansion.
- Bridge demand–supply gaps through proactive workforce planning.
6. Delivery Excellence
- Oversee delivery of data and analytics programs from inception to completion.
- Embed a culture of AI‑led continuous improvement and innovation.
- Develop contingency plans to address potential risks.
7. Cross‑Sell & Up‑Sell
- Engage with clients to understand needs and deliver tailored solutions.
- Collaborate across teams to expand portfolio and client base.
- Lead customer discussions to showcase practice capabilities and insights on Agentic AI.
Experience Required
- Data and BI programs
- Leading multiple transformation initiatives
- Senior technical leadership
- Strong understanding of data, cloud, and AI technologies
- Ability to collaborate effectively with diverse technical and non‑technical stakeholders
Key Competencies
- Technical Expertise: Advanced knowledge of platform architecture, cloud, and integration technologies
- Strategic Thinking: Ability to align technology with business strategy
- Leadership: Strong mentoring, influencing, and communication skills
- Innovation: Ability to evaluate and adopt emerging technologies
- Collaboration: Skilled at working across functions and geographies
- Problem‑Solving: Strong analytical and decision‑making abilities
- Governance: Experience establishing and enforcing technical standards
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.