Segment Lead (d/f/m)
Location: Stuttgart, Germany
Work Model: Onsite
The Segment Lead (d/f/m) at Cognizant is accountable for end-to-end delivery leadership for one or more strategic Automotive & Mobility clients across EMEA. This role requires extensive service delivery skills in managing technologies under Digital WorkPlace and End User Computing, SLA performance management, governance reporting, client satisfaction, financial performance (P&L), and people leadership, while strengthening Cognizant’s position as a strategic transformation leader.
The role requires strong alignment with Cognizant’s Digital Operations, Industry Solutions, and Global Delivery Model, driving scale, innovation, and operational rigor across complex, multi-country engagement.
Key Responsibilities
- End-to-End Delivery Ownership: Full accountability for multi-service delivery (digital, cloud, data, ERP, managed services) across EMEA, ensuring SLA/KPI adherence, governance, risk management, and continuous improvement through standardization and automation.
- Executive Client Leadership: Act as the senior delivery partner for CXO stakeholders, leading executive governance, QBRs, and steering committees while driving high CSAT/NPS and proactive risk management.
- P&L and Commercial Responsibility: Own cluster P&L including revenue, margin, cost optimization, forecasting, renewals, scope changes, and large deal transitions; drive margin improvement and account growth through cross-service opportunities.
- People & Leadership Excellence: Lead and develop senior delivery leadership teams, build succession pipelines, and drive Cognizant’s talent agenda while fostering a high-performance, inclusive culture.
- Transformation & Innovation: Partner with clients on IT modernization and digital transformation, driving adoption of cloud, AI/GenAI, data platforms, DevOps, automation, and leveraging Automotive & Mobility IPs and accelerators.
- Consulting & Ecosystem Collaboration: Work closely with Client Partners, Sales, Consulting, Engineering, and Industry teams to deliver differentiated, value-led solutions.
- Compliance, Risk & Quality: Ensure adherence to quality frameworks, information security, data privacy, regulatory and automotive industry standards, including audit readiness and business continuity.
Your Qualifications
- Proven senior delivery leader with strong executive presence and experience managing large, complex, multi-country automotive accounts
- Strong business and financial acumen with hands-on P&L ownership
- Deep understanding of global IT service delivery and Automotive/Mobility IT landscapes (Digital, Cloud, Data, GenAI)
- 15+ years IT experience, including 10+ years in senior delivery leadership roles within large IT services organizations
ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้
- ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
- เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
- เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
- เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง