About the Role
As a Security Professional you will make an impact by serving as the dedicated security focal point, driving a secure-by-design culture across the full software delivery lifecycle. You will be a valued member of the Tech team and work collaboratively with Engineering, Architecture, Risk, Security, and Product stakeholders to design, build, and operate secure, resilient solutions that meet both internal standards and external regulatory requirements.
In this role, you will:
Act as primary security contact, promoting security awareness, ownership, and secure-by-design practices across all delivery teams.
Embed security throughout the SDLC — from requirements through to production — including threat modelling, architecture reviews, secure coding practices, and integration of security testing (SAST, DAST, SCA) into CI/CD pipelines.
Lead vulnerability reviews and remediation activities, support penetration testing and security assessments, and respond to security incidents and fraud-related threats.
Ensure compliance with internal policies and external regulations by supporting audits, risk assessments, and control reviews, while maintaining security documentation and reporting on security posture and KPIs.
Deliver training, workshops, and coaching on secure development practices, and champion the adoption of DevSecOps, Stable & Secure by Design, and CISO frameworks across teams.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring a set number of days per week in a Cognizant or client office in the Netherlands. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
What You Need to Have to Be Considered
3–5 years of experience in Cyber Security, Security Engineering, DevOps, Software Engineering, or IT Risk Management.
Solid experience working in Agile and DevOps environments, with a strong understanding of secure SDLC and DevSecOps practices.
Proven experience with vulnerability management, security controls, and security monitoring frameworks.
Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills, with the ability to influence and advise engineering, architecture, risk, and business teams.
Foundational knowledge of OWASP Top 10, threat modelling, IAM, authentication, authorisation, encryption, key management, and network security principles.
Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Security, IT, or Engineering — or equivalent practical experience.
These Will Help You Stand Out
Experience in banking, financial services, fraud prevention, sanctions, or other regulated environments.
Hands-on cloud security experience, preferably with Microsoft Azure (AZ-900, SC-900, or other Microsoft Security Certifications are a plus).
Background in DevSecOps, penetration testing, audit, and security assessments.
Familiarity with Pega and/or Pega Cloud security.
Relevant certifications such as Security+, PenTest+, GISF, CISSP, CISM, CEH, CCSP, or GIAC credentials.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
What We Offer
At Cognizant, we believe in taking care of our people. As part of our Netherlands team, you'll enjoy:
Competitive salary aligned with your experience and the market
Access to Udemy and Cognizant Academy for continuous learning and development
NS Business Card for public transport
25 paid holidays per year
Laptop and smartphone provided
Pension scheme
Work in a technology-driven organisation with an open team spirit and truly international environment
Contact the Recruiter
Interested in this opportunity? Reach out directly to our recruiter:
Nikoletta Katona [email protected]
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
