Job Summary
This role focuses on ensuring brand safety and platform integrity through content strategy and language expertise in Korean. The candidate will contribute to maintaining high-quality standards by translating analyzing and strategizing content to align with company goals. Work involves rotational shifts in an office-based environment.
Responsibilities
- Analyze and review platform content to ensure compliance with brand safety guidelines and company standards.
- Translate Korean content into English with high accuracy and cultural sensitivity to maintain the intended meaning and tone.
- Collaborate with cross-functional teams to develop and implement effective content strategies that align with organizational objectives.
- Monitor and assess platform content for potential risks ensuring proactive measures are taken to mitigate issues.
- Provide insights and recommendations to improve content quality and enhance user experience on the platform.
- Utilize language expertise to bridge communication gaps and ensure seamless understanding between Korean and English-speaking stakeholders.
- Conduct regular audits of platform content to identify areas for improvement and ensure adherence to established guidelines.
- Support the development of training materials and resources for content strategy and brand safety initiatives.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices related to content strategy and platform safety.
- Assist in creating reports and documentation to track progress and measure the effectiveness of implemented strategies.
- Work collaboratively with team members to address challenges and optimize processes for better outcomes.
- Ensure timely and accurate execution of tasks while adhering to rotational shift schedules.
Demonstrate a commitment to upholding the companys values and contributing to its positive impact on society.
Qualifications
- Possess strong proficiency in Korean language skills including reading writing and speaking to effectively handle content translation and communication tasks.
- Have a solid understanding of content strategy principles and their application in maintaining brand safety and platform integrity.
- Exhibit excellent analytical skills to identify risks and opportunities within platform content.
- Show attention to detail and cultural sensitivity when translating Korean content into English.
- Display effective communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
- Demonstrate adaptability and willingness to work in rotational shifts within an office-based environment.
- Bring a proactive approach to problem-solving and process optimization.
- Have a keen interest in staying updated on industry trends and best practices related to content strategy and brand safety.
ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้
- ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
- เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
- เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
- เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง