Job Summary
This role focuses on ensuring brand safety and platform integrity through content strategy and language expertise in Korean. The candidate will contribute to maintaining high-quality standards by translating analyzing and strategizing content to align with company goals. Work involves rotational shifts in an office-based environment.
Responsibilities
- Analyze and review platform content to ensure compliance with brand safety guidelines and company standards.
- Translate Korean content into English with high accuracy and cultural sensitivity to maintain the intended meaning and tone.
- Collaborate with cross-functional teams to develop and implement effective content strategies that align with organizational objectives.
- Monitor and assess platform content for potential risks ensuring proactive measures are taken to mitigate issues.
- Provide insights and recommendations to improve content quality and enhance user experience on the platform.
- Utilize language expertise to bridge communication gaps and ensure seamless understanding between Korean and English-speaking stakeholders.
- Conduct regular audits of platform content to identify areas for improvement and ensure adherence to established guidelines.
- Support the development of training materials and resources for content strategy and brand safety initiatives.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices related to content strategy and platform safety.
- Assist in creating reports and documentation to track progress and measure the effectiveness of implemented strategies.
- Work collaboratively with team members to address challenges and optimize processes for better outcomes.
- Ensure timely and accurate execution of tasks while adhering to rotational shift schedules.
Demonstrate a commitment to upholding the companys values and contributing to its positive impact on society.
Qualifications
- Possess strong proficiency in Korean language skills including reading writing and speaking to effectively handle content translation and communication tasks.
- Have a solid understanding of content strategy principles and their application in maintaining brand safety and platform integrity.
- Exhibit excellent analytical skills to identify risks and opportunities within platform content.
- Show attention to detail and cultural sensitivity when translating Korean content into English.
- Display effective communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
- Demonstrate adaptability and willingness to work in rotational shifts within an office-based environment.
- Bring a proactive approach to problem-solving and process optimization.
- Have a keen interest in staying updated on industry trends and best practices related to content strategy and brand safety.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
