Job Summary
This role focuses on ensuring brand safety and platform integrity through content strategy and language expertise in Korean. The candidate will contribute to maintaining high-quality standards by translating analyzing and strategizing content to align with company goals. Work involves rotational shifts in an office-based environment.
Responsibilities
- Analyze and review platform content to ensure compliance with brand safety guidelines and company standards.
- Translate Korean content into English with high accuracy and cultural sensitivity to maintain the intended meaning and tone.
- Collaborate with cross-functional teams to develop and implement effective content strategies that align with organizational objectives.
- Monitor and assess platform content for potential risks ensuring proactive measures are taken to mitigate issues.
- Provide insights and recommendations to improve content quality and enhance user experience on the platform.
- Utilize language expertise to bridge communication gaps and ensure seamless understanding between Korean and English-speaking stakeholders.
- Conduct regular audits of platform content to identify areas for improvement and ensure adherence to established guidelines.
- Support the development of training materials and resources for content strategy and brand safety initiatives.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices related to content strategy and platform safety.
- Assist in creating reports and documentation to track progress and measure the effectiveness of implemented strategies.
- Work collaboratively with team members to address challenges and optimize processes for better outcomes.
- Ensure timely and accurate execution of tasks while adhering to rotational shift schedules.
Demonstrate a commitment to upholding the companys values and contributing to its positive impact on society.
Qualifications
- Possess strong proficiency in Korean language skills including reading writing and speaking to effectively handle content translation and communication tasks.
- Have a solid understanding of content strategy principles and their application in maintaining brand safety and platform integrity.
- Exhibit excellent analytical skills to identify risks and opportunities within platform content.
- Show attention to detail and cultural sensitivity when translating Korean content into English.
- Display effective communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
- Demonstrate adaptability and willingness to work in rotational shifts within an office-based environment.
- Bring a proactive approach to problem-solving and process optimization.
- Have a keen interest in staying updated on industry trends and best practices related to content strategy and brand safety.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
