Job Summary
This role focuses on ensuring brand safety and platform integrity through content strategy and language expertise in Korean. The candidate will contribute to maintaining high-quality standards by translating analyzing and strategizing content to align with company goals. Work involves rotational shifts in an office-based environment.
Responsibilities
- Analyze and review platform content to ensure compliance with brand safety guidelines and company standards.
- Translate Korean content into English with high accuracy and cultural sensitivity to maintain the intended meaning and tone.
- Collaborate with cross-functional teams to develop and implement effective content strategies that align with organizational objectives.
- Monitor and assess platform content for potential risks ensuring proactive measures are taken to mitigate issues.
- Provide insights and recommendations to improve content quality and enhance user experience on the platform.
- Utilize language expertise to bridge communication gaps and ensure seamless understanding between Korean and English-speaking stakeholders.
- Conduct regular audits of platform content to identify areas for improvement and ensure adherence to established guidelines.
- Support the development of training materials and resources for content strategy and brand safety initiatives.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices related to content strategy and platform safety.
- Assist in creating reports and documentation to track progress and measure the effectiveness of implemented strategies.
- Work collaboratively with team members to address challenges and optimize processes for better outcomes.
- Ensure timely and accurate execution of tasks while adhering to rotational shift schedules.
Demonstrate a commitment to upholding the companys values and contributing to its positive impact on society.
Qualifications
- Possess strong proficiency in Korean language skills including reading writing and speaking to effectively handle content translation and communication tasks.
- Have a solid understanding of content strategy principles and their application in maintaining brand safety and platform integrity.
- Exhibit excellent analytical skills to identify risks and opportunities within platform content.
- Show attention to detail and cultural sensitivity when translating Korean content into English.
- Display effective communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
- Demonstrate adaptability and willingness to work in rotational shifts within an office-based environment.
- Bring a proactive approach to problem-solving and process optimization.
- Have a keen interest in staying updated on industry trends and best practices related to content strategy and brand safety.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.