Job summary
Fibers mission is to deliver fast reliable and fairly-priced internet to communities everywhere urban rural and everything in between. We are building a next-generation modern network thats highly reliable low touch and scalable. The Network Engineering team owns the architecture and design of GFibers wireline and wireless networks. We are looking for a Network Engineer to join the Core & Transport team to assist in the strategic design implementation and optimization of our hi
Responsibilities
A significant portion of this role involves overseeing our Peering and Interconnection strategy and the execution of projects initiated by the lead interconnection and network strategic negotiator team ensuring we maintain optimal latency reduce transit costs and scale our edge to meet growing demand. Responsibilities Peering Management Lead negotiations and technical integration with IXPs CDNs and Tier-1 transit providers. Manage peering DB entries prefix limits and community-based routing policies. Capacity Planning: Analyze NetFlow/SFlow data to forecast growth and recommend strategic upgrades to backbone links or peering capacity. Escalation Support: Serve as the Tier-3 point of contact for complex routing loops convergence issues or large-scale DDoS mitigation Partner with Network Operations to define service observability troubleshoot issues and support fault/performance management strategies. Collaborate across product software and engineering teams to enable advanced enterprise offerings (e.g. DIA L2/L3 VPNs transport). Minimum qualifications: Bachelor s degree in CS EE or related field or equivalent practical experience. 3+ years in internetworking design and operations ideally at a service provider. (In this context internetworking refers to public and private peering IP transit CDNs and content caching and related inter-AS networking.) Familiarity with peering tools such PeeringDB and looking glasses Hands-on experience with router platforms from vendors such as Juniper Nokia Arista and/or Cisco. Experience with IP/MPLS protocols - BGP v4/v6 IS-IS or OSPF MP-BGP Segment Routing RSVP-TE LDP L3VPNs (RFC 2547) VPLS/EVPN - and network virtualization (SDN/NFV). Strong knowledge of monitoring and telemetry tools (NetFlow SNMP syslog) and packet-level analysis (Wireshark TCPdump). Strong cross-functional communication and documentation skills. Preferred qualifications: Masters degree in a technical field or equivalent experience. Routing policy Expertise: Deep understanding of BGP attributes (Local Preference MED AS-Path Prepending) to manipulate inbound and outbound traffic Certifications: JNCIE-SP CCIE Service Provider or equivalent industry experience. Experience with automation/Scripting for configuration deployment (Golang Python Ansible or Netconf/YANG
ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้
- ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
- เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
- เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
- เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง