Job summary
Fibers mission is to deliver fast reliable and fairly-priced internet to communities everywhere urban rural and everything in between. We are building a next-generation modern network thats highly reliable low touch and scalable. The Network Engineering team owns the architecture and design of GFibers wireline and wireless networks. We are looking for a Network Engineer to join the Core & Transport team to assist in the strategic design implementation and optimization of our hi
Responsibilities
A significant portion of this role involves overseeing our Peering and Interconnection strategy and the execution of projects initiated by the lead interconnection and network strategic negotiator team ensuring we maintain optimal latency reduce transit costs and scale our edge to meet growing demand. Responsibilities Peering Management Lead negotiations and technical integration with IXPs CDNs and Tier-1 transit providers. Manage peering DB entries prefix limits and community-based routing policies. Capacity Planning: Analyze NetFlow/SFlow data to forecast growth and recommend strategic upgrades to backbone links or peering capacity. Escalation Support: Serve as the Tier-3 point of contact for complex routing loops convergence issues or large-scale DDoS mitigation Partner with Network Operations to define service observability troubleshoot issues and support fault/performance management strategies. Collaborate across product software and engineering teams to enable advanced enterprise offerings (e.g. DIA L2/L3 VPNs transport). Minimum qualifications: Bachelor s degree in CS EE or related field or equivalent practical experience. 3+ years in internetworking design and operations ideally at a service provider. (In this context internetworking refers to public and private peering IP transit CDNs and content caching and related inter-AS networking.) Familiarity with peering tools such PeeringDB and looking glasses Hands-on experience with router platforms from vendors such as Juniper Nokia Arista and/or Cisco. Experience with IP/MPLS protocols - BGP v4/v6 IS-IS or OSPF MP-BGP Segment Routing RSVP-TE LDP L3VPNs (RFC 2547) VPLS/EVPN - and network virtualization (SDN/NFV). Strong knowledge of monitoring and telemetry tools (NetFlow SNMP syslog) and packet-level analysis (Wireshark TCPdump). Strong cross-functional communication and documentation skills. Preferred qualifications: Masters degree in a technical field or equivalent experience. Routing policy Expertise: Deep understanding of BGP attributes (Local Preference MED AS-Path Prepending) to manipulate inbound and outbound traffic Certifications: JNCIE-SP CCIE Service Provider or equivalent industry experience. Experience with automation/Scripting for configuration deployment (Golang Python Ansible or Netconf/YANG
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.