Location: Eagan, MN
Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
We are seeking a Rubrik Backup Architect to design and optimize enterprise backup and recovery architectures for hybrid environments ensuring secure data protection compliance and operational resilience while collaborating with cross functional teams in a day shift hybrid work model.
What you’ll do In the role, you will:
- Design, implement, and manage enterprise backup and archive solutions using Rubrik and Commvault/HP Data Protector.
- Administer and support large-scale production Rubrik and Commvault/HP Data Protector environments.
- Architect and manage Highly Available (HA) and Disaster Recovery (DR) infrastructure.
- Troubleshoot complex backup issues, including performance tuning, IO profiling, and implementation of best practices.
- Provide escalation support and mentor junior backup specialists on complex issues.
- Design and manage hybrid cloud backup solutions across AWS and Azure.
- Implement and manage Azure IaaS/PaaS data protection using native and third-party backup tools.
- Configure and manage Microsoft 365 data protection (native and third-party tools) for Exchange, SharePoint, and Active Directory.
- Conduct backup and storage audits and recommend transformation initiatives.
- Lead sizing exercises and respond to RFPs for backup/archiving solutions.
- Create and maintain runbooks, SOPs, and best-practice documentation.
- Support problem management and incident management processes.
- Conduct Proof of Concepts (PoCs) for new backup technologies and solutions.
- Present technical solutions to both C-level clients and non-technical stakeholders.
- Manage relationships and negotiations with alliance partners, vendors, and third-party support providers.
- Handle client visits and represent the backup/DR practice in client-facing engagements.
What you’ll need to succeed:
- 15+ years of backup and archive Design, administration and Consulting Experience in Rubrik and Commvault/HP Data Protector related products.
- Good trouble shooting skills and being able to mentor backup specialists and handle Escalated calls.
- Must have worked on large production Rubrik and Commvault/HP data protector environments.
- Must have comprehensive and expert knowledge of backup architecture and its hardware / software products.
- Must have Microsoft Azure fundamentals and architect knowledge
- Backup appliances – Rubrik (Physical & Virtual) administration skills.
- Should have designed and managed Highly Available / Disaster Recovery infrastructure.
- Experience of Unix Operating system / VMWARE / Windows
- Experience in Hybrid Cloud Backup (AWS and Azure)
Cognizant offers an annual salary between $120,000-$150,000 with following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
