ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

Payroll system owner - HR plus 8

46795

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world. At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative and successful.

The Role
We are looking for a Payroll system owner for our Payroll system HR Plus 8 to come and join our HR applications team. If you are passionate about working with payroll systems and have a good technical understanding, then this role might be for you! You will take system ownership and manage the payroll application and the related processes.

We are a delivery center, providing a range of services to our clients from several locations. Key delivery domains include Human Capital Management, Finance & Accounting and IT Support – with a focus on day-to-day delivery as well as driving several innovation agendas. You will be part of an amazing delivery team and collaborate across our locations.

Take system ownership of the payroll application, HR plus 8, which includes

  • Responsibility for system upgrades and release management incl. testing

  • Business analyst for the payroll application

  • Securing data flows between related HR and other applications

  • Development of the system

  • Management of basic data set and change

  • Point of contact for the integration specialists’ team

  • Ownership for the system set-up of the payroll application

Take ownership and lead the processes

  • System upgrades

  • Year end, prepare the payroll system for a new year

  • Vacation year turn

Project work

  • Represent the payroll application in various projects

Change management

  • Translate requirement into a payroll application set-up

  • Lead the CR from initiation to completion, e.g., design, build, configure, test and release

Client

  • Client point of contact in HR applications queries and requests trough ServiceNow

Key role success factors

  • Technical

  • Have a system architectural perspective and strong technical understanding of payroll systems and HR systems, preferred HR plus 8

  • Experience with tools and techniques such as Excel, XML and perhaps SQL

  • From an overview perspective understand the system map and the integration data flows

  • Strong problem-solving skills from a technical perspective

  • Structured

  • Process-oriented mindset with strong analytical and technical ability

  • Ability to see the bigger picture and dependencies

  • AI interest and/or understanding

  • Fluent in Swedish and English

General

  • Great understanding of collective agreements and ability to translate the requirements into a system set-up

  • Strong sense and ability to prioritize work according to urgency and importance

  • A bachelor’s degree in HR or equivalent working experience

  • Customer-oriented approach





ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้

  • ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
  • เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
  • เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
  • เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้

เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant

ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น

ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

เข้าร่วมชุมชนบุคลากรผู้มีพรสวรรค์ของเรา

ยังไม่พบโอกาสที่ใช่ ใช่หรือไม่? รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กิจกรรมสรรหาบุคลากร และข่าวสารเกี่ยวกับบริษัทต่างๆ ที่คัดสรรเพื่อคุณโดยเฉพาะ

ลงทะเบียน