Experience Range: 2.5 – 15 Years
Location: Pan-India (Hybrid/Onsite options available)
Employment Type: Full-time
About the Role
We are seeking experienced professionals to join our Workday Adaptive Planning team, responsible for designing, implementing, and supporting planning and budgeting solutions. This role ensures seamless financial planning, forecasting, and reporting across diverse business functions.
Key Responsibilities
- Develop and maintain Workday Adaptive Planning models for budgeting, forecasting, and reporting.
- Configure and support Adaptive Planning integrations with Workday Financials and external systems.
- Collaborate with Finance, Accounting, and Business teams to gather requirements and deliver planning solutions.
- Provide production support, troubleshoot issues, and optimize existing models.
- Ensure compliance with financial data security, privacy, and regulatory requirements.
- Document planning processes and contribute to continuous improvement initiatives.
Desired Skills & Expertise
- Hands-on experience with Workday Adaptive Planning (model building, reporting, dashboards).
- Strong knowledge of financial planning and analysis (FP&A) processes.
- Proficiency in Excel, Workday Studio, Core Connectors, EIB, and integration frameworks.
- Familiarity with ERP systems, financial reporting tools, and cloud platforms.
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
Who Can Apply?
- Professionals with 2.5 to 15 years of experience in Workday Adaptive Planning or FP&A solutions.
- Candidates with proven expertise in budgeting, forecasting, and planning integrations.
- Enthusiastic individuals passionate about building scalable financial planning solutions.
Why Join Us?
- Work on cutting-edge Adaptive Planning projects impacting global businesses.
- Opportunity to grow across multiple domains and technologies.
- Collaborative, innovation-driven culture with Pan-India opportunities.
Apply Now / Refer a Friend! Let’s transform financial planning together.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.