Job Summary
As a Lead Quality Engineer you will play a pivotal role in ensuring the highest quality standards for our software products. You will leverage your expertise in testing tools and methodologies to drive quality assurance processes. Collaborating with cross-functional teams you will ensure that our solutions meet customer expectations and contribute to the companys success in the Life and Annuities Insurance domain.
Responsibilities
- Lead the development and execution of comprehensive test strategies and plans to ensure product quality.
- Oversee the implementation of automated testing frameworks using tools such as Cucumber TestNG and Maven.
- Provide expertise in HP ALM for test management and ensure seamless integration with Jira for defect tracking.
- Collaborate with development teams to understand product requirements and design effective test cases.
- Conduct thorough testing of APIs using RestAssured to ensure robust and reliable software performance.
- Utilize Java programming skills to develop and maintain automated test scripts.
- Ensure the accuracy and efficiency of database testing using PL/SQL.
- Coordinate with stakeholders to identify and resolve quality issues promptly.
- Monitor and report on testing progress providing insights and recommendations for improvement.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance testing processes and methodologies.
- Mentor and guide junior team members fostering a culture of quality and excellence.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on quality objectives and deliverables.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in software quality assurance.
Qualifications
- Possess a strong background in HP ALM Cucumber TestNG Maven RestAssured Java Jira and PL/SQL.
- Demonstrate expertise in automated testing frameworks and methodologies.
- Have experience in the Life and Annuities Insurance domain which is a plus.
- Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
- Show strong communication and collaboration abilities.
- Have a minimum of 7 years of experience in software quality assurance.
- Be adaptable to a hybrid work model with a focus on day shifts.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.