We are looking for an experienced Automation Engineer with strong expertise in Cypress and programming knowledge in JavaScript, TypeScript, or Python to design, develop, and maintain robust end-to-end automated test frameworks for web applications.
Required Skills:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- Strong hands-on experience in Cypress test automation.
- Overall 4-10 years of experience in IT and minimum of 3+ years of relevant experience in Cypress is must.
- Proficiency in one of the following languages – Java / Javascript / Typescript / Python.
- Experience with REST API automation using Cypress or other tools is good to have.
- Familiarity with Agile/Scrum development methodolo
Key Responsibilities:
- Design and develop automated test scripts using Cypress.
- Implement test cases for UI, API, and regression testing.
- Collaborate with developers, QA, and product teams to identify test scenarios and ensure full coverage.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.).
- Debug, troubleshoot, and maintain existing automation frameworks.
- Participate in code reviews and ensure best practices in test automation.
- Prepare detailed test reports and track defects to closure.
Good to Have:
- Knowledge of Playwright, Selenium, or API Automation.
- Knowledge in Insurance domain is good to have
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
