Job Summary
We are seeking a Technical Lead with 8 to 12 years of experience in VSAM JCL DB2 and Cobol to join our team. The ideal candidate will have a strong background in these technologies and preferably experience in the Cards and Payments domain. (On-site ONLY) RTO is mandatory for all 5 days work from office only (10 hours at office). The role offers the opportunity to work on cutting-edge projects during day shifts with no travel required.
Responsibilities
- Lead the design and development of complex applications using VSAM JCL DB2 and Cobol to meet business requirements.
- Oversee the integration of new technologies and ensure seamless functionality with existing systems.
- Provide technical expertise and guidance to team members to enhance project outcomes.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with project goals and objectives.
- Analyze system requirements and develop detailed specifications to guide development efforts.
- Ensure code quality and adherence to best practices through regular code reviews and testing.
- Troubleshoot and resolve technical issues to maintain system performance and reliability.
- Develop and maintain documentation for system processes and enhancements.
- Implement process improvements to increase efficiency and reduce operational costs.
- Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
- Contribute to the strategic planning of technology initiatives to support business growth.
- Engage with clients to understand their needs and provide tailored solutions.
- Stay updated with industry trends and emerging technologies to drive innovation.
Qualifications
- Possess a strong understanding of VSAM JCL DB2 and Cobol with hands-on experience.
- Demonstrate expertise in application development and system integration.
- Have experience in the Cards and Payments domain which is a plus.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Show proficiency in technical documentation and process improvement.
- Display strong communication and collaboration skills.
- (On-site ONLY) RTO is mandatory for all 5 days work from office only (10 hours at office).
Certifications Required
Certified Mainframe Application Developer - COBOL JCL DB2 VSAM
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.