Job Summary
15+ years of experience in DevOps Infrastructure Automation and Kubernetes administration.
Proven leadership in managing on-prem container orchestration platforms at scale.
Architectural understanding of microservices distributed systems and secure automation frameworks.
Deep expertise in Docker Kubernetes OpenShift and CI/CD tooling.
Experience with Helm GitOps and secure credential management.
Strong proficiency in Linux administration Shell scripting and Python.
Responsibilities
Kubernetes Cluster Leadership
Architect administer and scale enterprise-grade Kubernetes clusters in on-prem datacentre.
Define and enforce multi-tenant governance using RBAC network policies Pod-Security Policies and Namespaces.
Implement and optimize Ingress controllers service meshes and API gateways for secure traffic routing.
Establish high availability disaster recovery and backup strategies for cluster components and workloads.
Drive root cause analysis and resolution of complex cluster-level issues.
Containerization & Orchestration Strategy
Oversee containerization standards using Docker Compose and private registries.
Lead deployment and orchestration of microservices via Kubernetes Helm.
Define resource optimization strategies including autoscaling affinity rules and quota enforcement.
CI/CD Architecture
Architect and govern CI/CD pipelines
Standardize build and release processes across diverse tech stacks
Design reusable pipeline frameworks and automation templates for rapid onboarding and delivery.
Integrate CI/CD with Kubernetes for seamless rollout rollback and canary deployments.
AI Workflow Enablement (ClearML)
Lead integration of ClearML for experiment tracking model versioning and pipeline orchestration.
Collaborate with AI/ML teams to containerize models and automate GPU job scheduling.
Build and maintain custom ClearML agents and workflows for reproducible experimentation and deployment.
Scripting & Tooling
Develop robust automation scripts in Shell Python
Build internal tools and dashboards to enhance infrastructure observability and operational efficiency.
Understanding of NIM services CUDA frameworks & libraries/models from OpenAI/Huggingface are good-to-have from Infrastructure perspective.
Certifications Required
as applicable
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.