Job Summary
The Sr. Test Analyst will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our healthcare systems focusing on EDI standards and Facets modules such as Claims and Billing. With a hybrid work model and day shifts the candidate will collaborate with cross-functional teams to enhance system performance and contribute to the companys mission of improving healthcare delivery.
Responsibilities
- Conduct comprehensive testing of EDI standards to ensure seamless data exchange and integration.
- Analyze and validate Facets Claims processes to enhance accuracy and efficiency.
- Evaluate Facets Billing systems to ensure timely and correct billing operations.
- Collaborate with development teams to identify and resolve defects in a timely manner.
- Develop and execute test plans and test cases for various healthcare applications.
- Provide detailed documentation of test results and suggest improvements.
- Utilize domain knowledge in Program Management to streamline testing processes.
- Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
- Facilitate communication between stakeholders to align testing objectives with business goals.
- Monitor and report on testing progress and outcomes to project managers.
- Implement best practices in testing methodologies to improve overall quality assurance.
- Participate in continuous improvement initiatives to enhance testing efficiency.
- Support the deployment of tested applications into production environments.
Qualifications
- Possess strong expertise in EDI standards and Facets modules including Claims and Billing.
- Demonstrate proficiency in testing methodologies and quality assurance practices.
- Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
- Have experience in Program Management to support project coordination.
- Show ability to work effectively in a hybrid work model.
- Display strong communication skills to facilitate stakeholder interactions.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.