HP NonStop / Tandem Administrator
Role Summary
We are seeking an experienced HP NonStop (Tandem) Systems Administrator/Engineer with 6+ years of experience in supporting and managing mission-critical HP NonStop environments. The role involves administration, troubleshooting, performance optimization, security management, and 24x7 production support across enterprise data centers.
Required Experience
- 6+ years of hands-on experience in HP NonStop (Tandem) administration, support, and operations.
- Experience supporting large-scale production environments with high availability requirements.
- Strong understanding of NonStop system architecture, networking, security, backup, and disaster recovery.
Mandatory Skills
- HP NonStop / Tandem Administration
- Expand Networking
- TCP/IP Configuration
- CLIM Setup & Administration
- DSM/SCM
- OSM
- LLL
- HSM, ESKM, Utimaco PCI Appliances
- Shadowbase / DRNet / GoldenGate Replication
- NDM (Connect:Direct)
- IBM MQ Series
- SSH / SFTP
- BackBox, VTC, VTR, QoreStor
- Immutable Backup Solutions
Responsibilities
- Administer, maintain, and support HP NonStop infrastructure.
- Install, configure, upgrade, and troubleshoot system software and related components.
- Monitor system performance, availability, and capacity utilization.
- Resolve complex operating system, networking, and infrastructure issues.
- Support application teams with platform-related troubleshooting and optimization.
- Participate in disaster recovery and business continuity activities.
- Maintain operational and technical documentation.
- Provide 24x7 production support and incident management.
Preferred Background
- Banking, Payments, Financial Services, or other mission-critical environments.
- Strong communication, analytical, and problem-solving skills.
- Ability to work independently and mentor junior team members.
Keywords for sourcing: HP NonStop, Tandem, NonStop Administrator, NonStop Support, Guardian, Expand, CLIM, DSM/SCM, OSM, Shadowbase, DRNet, GoldenGate, MQ Series, Connect Direct, NonStop Infrastructure, Tandem Engineer.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
