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GM-IOA Delivery

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Job Summary

The GM-IOA Delivery role is pivotal in overseeing and optimizing financial operations within the organization. With a focus on Finance-Record to Report Finance and Operations Order to Cash and Procure to Pay the candidate will ensure seamless financial processes. This hybrid role requires a strategic thinker with extensive experience in finance aiming to enhance operational efficiency and contribute to the companys growth.


Responsibilities

  • Oversee the implementation and management of Finance-Record to Report processes to ensure accurate financial reporting and compliance.
  • Lead the integration of Finance and Operations systems specifically MSD365 F&O to streamline business operations.
  • Manage the Order to Cash process to optimize revenue collection and improve cash flow.
  • Coordinate the Procure to Pay cycle to enhance procurement efficiency and supplier relationships.
  • Provide strategic insights and recommendations to improve financial processes and support business objectives.
  • Collaborate with cross-functional teams to align financial operations with overall business strategy.
  • Ensure adherence to financial regulations and standards to maintain organizational compliance.
  • Develop and implement process improvements to enhance financial operations and reduce costs.
  • Monitor financial performance and provide detailed analysis to support decision-making.
  • Facilitate training and development for team members to enhance their skills and knowledge.
  • Utilize domain expertise in Record to Report-Accounting and Order to Cash-Accounts Receivable to drive process excellence.
  • Apply knowledge in Order to Cash-Order Management and Procure to Pay-Procurement to optimize workflows.
  • Support the Accounts Payable process to ensure timely and accurate payments.


Qualifications

  • Possess extensive experience in Finance-Record to Report Finance and Operations Order to Cash and Procure to Pay.
  • Demonstrate proficiency in MSD365 F&O and related financial systems.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret financial data and provide actionable insights.
  • Have a deep understanding of accounting principles and financial regulations.
  • Show capability in managing complex financial processes and systems.
  • Display excellent communication skills to effectively collaborate with stakeholders.
  • Hold a track record of successful process improvements in financial operations.


Certifications Required

Certified Public Accountant (CPA) or equivalent certification in finance.


À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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