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GM-IOA Delivery

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Job Summary

The GM-IOA Delivery role focuses on overseeing the Finance-Record to Report (GL) processes within a hybrid work model. With a strong emphasis on Record to Report-Accounting the candidate will ensure seamless financial operations and reporting. This position requires 12 to 16 years of experience offering a unique opportunity to contribute to the companys financial integrity and strategic goals.


Responsibilities

  • Oversee the end-to-end Finance-Record to Report (GL) processes to ensure accurate and timely financial reporting.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline accounting operations and improve efficiency.
  • Implement best practices in Record to Report-Accounting to enhance the accuracy of financial data.
  • Analyze financial statements and provide insights to support strategic decision-making.
  • Ensure compliance with regulatory standards and internal policies in all financial activities.
  • Develop and maintain robust financial controls to safeguard company assets.
  • Provide guidance and support to the accounting team to foster professional growth and development.
  • Utilize advanced financial software to automate and optimize reporting processes.
  • Monitor key performance indicators to assess the effectiveness of financial operations.
  • Lead initiatives to improve the quality and reliability of financial data.
  • Coordinate with external auditors to facilitate smooth audit processes.
  • Drive continuous improvement in financial processes to align with industry standards.
  • Support the development of financial strategies that align with the companys objectives.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in Finance-Record to Report (GL) processes ensuring a deep understanding of financial operations.
  • Demonstrate expertise in Record to Report-Accounting showcasing the ability to manage complex accounting tasks.
  • Exhibit proficiency in using financial software and tools to enhance reporting accuracy.
  • Have a strong track record of implementing financial controls and ensuring compliance with regulations.
  • Show capability in analyzing financial data and providing actionable insights for decision-making.
  • Display excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.

    • Certifications Required

    Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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