Skill: Java Microservices
Exp: 6 to 12 years
Location: Gurgaon
Key Responsibilities:
A Java Microservices Developer is responsible for designing, building, and maintaining microservice-based applications using Java, ensuring scalability, efficiency, and security.
Key Responsibilities
- Develop and Maintain Microservices: Design, develop, and maintain microservices using Java, ensuring they are efficient and scalable.
- Collaborate with Teams: Work closely with architects, developers, and testers to gather and define requirements for software solutions tailored to client needs.
- Implement Best Practices: Follow coding standards and software design best practices, including writing unit and integration tests to ensure software quality.
- Debug and Troubleshoot: Identify and resolve technical issues in development, test, and production environments.
- Participate in Code Reviews: Engage in code reviews to provide constructive feedback and ensure code quality.
- Document Software Architecture: Maintain documentation for software architecture and design to facilitate future development and onboarding of new team members.
Required Skills and Qualifications
- Experience: 4+ years of experience in Java development, with a strong understanding of microservices architecture.
- Technical Proficiency: Familiarity with RESTful APIs, web services, and frameworks such as Spring Boot.
- Containerization Knowledge: Experience with containerization technologies like Docker and Kubernetes.
- CI/CD Familiarity: Understanding of Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
