Job Summary
Join our dynamic team as an SDM-IOA Delivery specialist where you will leverage your expertise in DBPool to enhance our operational efficiency. With a hybrid work model and rotational shifts you will be at the forefront of driving innovation in Registrars & Transfer Agents Ops Fund Administration and Wealth Management Operations. Your contributions will directly impact our companys success and societal growth.
Responsibilities
- Collaborate with cross-functional teams to optimize DBPool applications and ensure seamless operations.
- Analyze and troubleshoot technical issues to maintain high system performance and reliability.
- Implement best practices in Registrars & Transfer Agents Ops to streamline processes and improve service delivery.
- Support Fund Administration tasks by providing technical insights and solutions to enhance operational workflows.
- Contribute to Wealth Management Operations by integrating advanced technologies for better client experiences.
- Monitor system performance and provide timely updates to stakeholders to ensure transparency and efficiency.
- Develop and maintain documentation for processes and systems to ensure knowledge sharing and continuity.
- Assist in the design and execution of projects that align with organizational goals and client needs.
- Provide training and support to team members to foster a collaborative and knowledgeable work environment.
- Engage in continuous learning to stay updated with industry trends and technological advancements.
- Ensure compliance with regulatory requirements and company policies to uphold standards and integrity.
- Participate in rotational shifts to provide consistent support and maintain operational continuity.
- Utilize language skills to communicate effectively with team members and clients ensuring clarity and understanding.
Qualifications
- Possess strong technical skills in DBPool essential for optimizing system performance.
- Demonstrate knowledge in Registrars & Transfer Agents Ops beneficial for enhancing operational processes.
- Experience in Fund Administration is advantageous for contributing to efficient workflows.
- Familiarity with Wealth Management Operations is a plus for improving client service delivery.
- Native English language proficiency is required for effective communication and documentation.
- Ability to work in a hybrid model and adapt to rotational shifts is necessary for operational flexibility.
- Strong analytical and problem-solving skills are essential for troubleshooting and system optimization.
Certifications Required
DBPool Certification ITIL Foundation Certification
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
