Job Summary
The Infra. Architect role involves designing and implementing robust infrastructure solutions to enhance organizational efficiency. With a focus on Incident Management Service Desk and Service Now the candidate will ensure seamless operations and support. The position requires 11 to 14 years of experience in a hybrid work model emphasizing collaboration and innovation.
Responsibilities
- Design and implement infrastructure solutions that align with organizational goals and enhance operational efficiency.
- Oversee incident management processes to ensure timely resolution and minimal disruption to services.
- Provide expert guidance on Service Desk operations to improve user support and satisfaction.
- Utilize Service Now to streamline workflows and automate routine tasks for increased productivity.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate infrastructure solutions with existing systems.
- Monitor system performance and proactively address potential issues to maintain optimal functionality.
- Develop and maintain documentation for infrastructure processes and procedures to ensure consistency and compliance.
- Evaluate emerging technologies and recommend enhancements to current infrastructure to stay ahead of industry trends.
- Ensure security protocols are integrated into infrastructure solutions to protect organizational data and assets.
- Facilitate training sessions for team members to enhance their understanding of infrastructure tools and processes.
- Coordinate with vendors and external partners to ensure seamless integration of third-party solutions.
- Implement best practices for infrastructure management to optimize resource utilization and reduce costs.
- Support the hybrid work model by ensuring infrastructure solutions are accessible and reliable for remote and on-site employees.
Qualifications
- Demonstrate expertise in Incident Management with a proven track record of resolving complex issues efficiently.
- Showcase proficiency in Service Desk operations emphasizing user-centric support and service improvement.
- Exhibit advanced knowledge of Service Now including workflow automation and system integration capabilities.
- Possess strong skills in Windows environments ensuring compatibility and performance across platforms.
- Have experience in hybrid work models facilitating collaboration and communication among distributed teams.
- Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest infrastructure technologies.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.