Job Title: Mainframe Infrastructure Solution Architect - Presales
Location: Bengaluru / Chennai / Gurgaon / Pune
Job Type: Full-time
About the Role:
We are seeking an experienced and highly skilled Mainframe Infrastructure Architect to join our dynamic team. This pivotal role will be responsible for providing technical leadership and strategic guidance throughout the presales cycle, focusing on mainframe solutions and modernization initiatives. The ideal candidate will possess deep technical knowledge of mainframe environments, coupled with exceptional communication and presentation skills to articulate complex solutions to both technical and non-technical audiences, including C-level executives.
Key Responsibilities:
- Solution Design & Architecture:
- Lead the design and definition of overall mainframe infrastructure solutionframeworks for mainframe components within client proposals and bids.
- Analyze client requirements, existing IT landscapes, and business objectives to architect tailor-made mainframe solutions, including on-premise, cloud, and hybrid models.
- Develop detailed architectural designs, high-level designs, and associated documentation (e.g., application views, multiple sections & views, artefacts).
- Evaluate and recommend solutions to integrate mainframe systems with the broader technology ecosystem.
- Identify improvements, options, and tradeoffs to define target state solutions.
- Presales & Client Engagement:
- Act as the primary technical subject matter expert during the presales phase, supporting the sales team in all technical aspects.
- Engage directly with clients, including C-level executives, technical decision-makers, and business stakeholders, to understand their challenges and demonstrate how our mainframe solutions can address their needs.
- Develop and deliver compelling technical presentations, demonstrations, and proofs-of-concept (POCs).
- Collaborate with sales, program/project, and consulting teams to ensure proposed solutions align with client expectations and internal capabilities.
- Participate in the development of RFP/RFS responses, providing technical analysis, cost estimations, and architectural validation.
- Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients.
- Mainframe Modernization & Innovation:
- Provide technical and strategic input for mainframe modernization strategies, including re-hosting, refactoring, re-platforming, and rewriting initiatives.
- Guide customers in planning, evaluating, architecting, and re-engineering legacy applications to leverage modern cloud technologies (AWS, Azure, GCP, etc.).
- Stay abreast of industry trends, emerging technologies (e.g., AI/ML for modernization), and best practices in mainframe and cloud landscapes.
- Contribute to the development of white papers, case studies, and thought leadership content related to mainframe solutions and modernization.
- Technical Leadership & Mentorship:
- Provide technical leadership to design, development, and implementation teams for custom solutions.
- Mentor developers, designers, and junior architects, fostering their growth and enhancing their capabilities.
- Contribute to internal architecture practices by conducting interviews and sharing knowledge.
- Costing & Risk Management:
- Develop fully costed solution architectures and provide accurate cost estimates for mainframe solution implementation (such as MFaaS) and ongoing support.
- Identify implementation risks and potential impacts, proposing mitigation strategies.
- Validate solutions from a technology, cost structure, and customer differentiation perspective.
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Typically 12+ years of experience in a technology environment, with a strong focus on mainframe infrastructure solutions
- Minimum of 5+ years of hands-on technical experience with mainframe systems and technologies such as:
- Languages: COBOL, JCL, PL/I, Assembler, REXX, Natural, RPG.
- Databases: DB2 for z/OS, IMS DB, VSAM, Adabas.
- Transaction Managers: CICS, IMS TM.
- Operating Systems: z/OS, z/VM, zLinux.
- Middleware: MQ, WebSphere.
- Tools: IBM Debug Tool for z/OS, Syncsort, SPUFI, ChangeMan, Endevor, CA-7/ESP/Control-M (Job Schedulers).
- Proven experience in designing and delivering complex mainframe solutions, including large-scale migrations and modernizations.
- Strong understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and experience in architecting solutions for mainframe to cloud migration/integration and tools like Zowe, OpenShift, Wazi
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly and concisely to diverse audiences.
- Proven presentation skills, comfortable presenting to large groups and executive levels.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Ability to work independently and collaboratively in a team environment.
- Demonstrated ability to build and maintain strong client relationships.
- Willingness to travel as required.
Preferred Qualifications:
- Bachelor’s degree in computer Engineering / relevant
- Experience with specific mainframe modernization tools and patterns (re-architecture, rewrite, refactor, rehost).
- Familiarity with distributed client-server architecture systems.
- Exposure to GenAI technologies (LLMs, NLP) for application modernization assessments or code transformation.
- Experience with ITILv3 or ITSM principles.
IBM Mainframe administration certification
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.