Skill: Azure, Python/Java, ADF
Experience: 7 to 13 years
Location: Bangalore
The Impact You'll Make
As our Azure Data Factory Developer, you’ll be the architect behind seamless data flows that fuel analytics, AI, and business intelligence. Your work will directly impact how our clients harness their data — from integrating diverse sources to delivering clean, reliable datasets for mission-critical decisions.
What You'll Do
- Design, develop, and maintain ETL pipelines using Azure Data Factory to integrate data from multiple sources.
- Implement data transformations using Python or Java for advanced processing and automation.
- Optimize pipeline performance, ensuring scalability, reliability, and cost efficiency.
- Collaborate with data engineers, analysts, and business stakeholders to define requirements and deliver solutions.
- Integrate with other Azure services such as Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics, and Azure Functions.
- Monitor, troubleshoot, and enhance existing data workflows to ensure high availability.
What You'll Bring
- 3–6 years of experience in data engineering or ETL development.
- Strong hands-on expertise with Azure Data Factory (pipelines, data flows, triggers, linked services).
- Proficiency in Python or Java for scripting, automation, and data transformation.
- Solid understanding of SQL and relational database concepts.
- Experience with Azure ecosystem tools (Data Lake, Synapse, Blob Storage, Key Vault).
- Problem-solving mindset with a focus on performance optimization and scalability.
Why You'll Love It Here
- Work on cutting-edge cloud data projects that make a real-world impact.
- Access to continuous learning programs and Azure certification sponsorship.
- Flexible work arrangements and a culture that values work-life balance.
- Competitive salary, performance bonuses, and comprehensive health benefits.
- A collaborative, innovation-driven environment where your ideas matter.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.