Cognizant (NASDAQ: CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant combines a passion for client satisfaction, technology innovation, deep industry and business process expertise, and a global, collaborative workforce that embodies the future of work. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 2000, and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
In Asia Pacific (APAC), Cognizant has strong presence in key growth markets like Australia, Singapore, India, Japan, China, Hong Kong, UAE, Saudi Arabia, etc. It has grown rapidly in these regions and is now poised for exponential growth. We are now seeking leaders with a trail blazing track record of growth to fuel this growth story. Your passion, integrity and experience are integral to Cognizant's success. We take pride in our partnership with our clients, so your ability to add value and provide exceptional service to our clients are fundamental to your success. In return, you will be empowered with opportunities and support to develop your career and collaborate with people focused on innovation and ideas.
Cognizant is fully committed to being an inclusive workplace across Asia Pacific. We are committed to growth and adding value to everyone’s life. Come and be part of a dynamic Leadership team and be a Game changer!
CRM will have the portfolio of set of existing clients. However, in managing the growth industries, we also require business acquisition from the new customers we are focusing on. The prime role is to get a large deal in the assigned clients and to ensure the existing project to continue / extend.
About the Role:
CRM will have the portfolio of set of existing clients. However, in managing the growth industries, we also require business acquisition from the new customers we are focusing on. The prime role is to get a large deal in the assigned clients and to ensure the existing project to continue / extend.
Role and Responsibilities:
CRM is responsible to get the RFP and lead the pursuit until the deal closes.
Need to update Winzone, UPLF and Quip frequently. By involving stakeholders in the local service line team, consultants, offshore team. Reporting to SBU head.
The performance will be measured by the revenue size, growth rate, TCV and the customer satisfaction.
CRM must have good communication skill (not just emailing but also interactive discussion, organizing meetings, connecting the right PoC) and organize the bid defense calls on time.
CRM must take the ownership during the sales cycle along with Service Line Specialist, Client Partner, Customer Relationship Manager, Field marketing and Engagement Delivery Partner/Lead for both domestic and global. The budget will be determined by the company every year so CRM should prepare the thorough account plan before the budgeting cycle.
The mission of CRM is to get the RFP from the assigned clients. Not just waiting for clients to provide but proactively plan and visit the client, introduce our capability, solution offerings, and case studies based on the account study conducted beforehand.
Take the ownership of entire sales cycle and lead the bid defense cadence with the team.
Create the account plan and update Quip, for all activities and contact must be reflected Winzone with accuracy.
Skill and Experience:
Must have worked in sales role atleast for 10+ years and preferably MNC with global presence
Must have handled service/product selling in IT/Allied industry
Particularly, Sales experience with financial clients and experience building relationships with client executives
Must have experience managing an onsite and offshore team as an account lead
Must have understand trends in the APAC market, effectively leverage Cognizant's global experience, and be able to formulate strategies and make proposals to clients.
Must understand rate/billing models, how to derive profitability based on selling price
Must have worked in any CRM based Sales tool (like Salesforce, SAP etc.,)
Must have the ability to quickly grasp allied concepts around Sales like sourcing, fulfilment
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.