1. Job Title : Technical Lead 2. Job Summary : The Technical Lead role involves overseeing the implementation and optimization of BY Supply Chain Planning solutions. With a focus on enhancing operational efficiency the candidate will collaborate with cross-functional teams to drive impactful results. This hybrid position requires a deep understanding of supply chain processes and offers the opportunity to contribute to the companys strategic goals. 3. Experience : 7 - 11 years 4. Required Skills : Technical Skills: BY Supply Chain Planning Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:OrdertoCash AccountsReceivable Order to Cash Order Management 6. Technology : SCM Application Development 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Lead the design and deployment of BY Supply Chain Planning solutions to ensure seamless integration with existing systems. - Oversee the analysis of supply chain data to identify areas for improvement and implement strategies to optimize performance. - Provide technical expertise and guidance to team members fostering a collaborative environment for problem-solving and innovation. - Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications for system enhancements. - Drive the development and execution of project plans ensuring timely delivery and alignment with business objectives. - Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain high levels of reliability and efficiency. - Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of supply chain planning processes with other business functions. - Develop and maintain documentation for system configurations processes and best practices to support ongoing operations. - Evaluate emerging technologies and industry trends to identify opportunities for innovation and improvement in supply chain planning. - Facilitate training sessions and workshops to enhance team capabilities and ensure effective use of supply chain planning tools. - Ensure compliance with industry standards and regulations in all aspects of supply chain planning and execution. - Provide regular updates and reports to management on project progress challenges and outcomes. - Contribute to the companys strategic goals by driving improvements in supply chain efficiency and customer satisfaction. Qualifications - - Possess a strong background in BY Supply Chain Planning with proven experience in system implementation and optimization. - Demonstrate expertise in OrdertoCash AccountsReceivable processes enhancing the integration of supply chain solutions. - Hold a minimum of 7 years of experience in technical roles with a focus on supply chain planning and management. - Showcase excellent problem-solving skills and the ability to lead teams in a dynamic hybrid work environment. - Display effective communication skills to collaborate with stakeholders and present technical concepts clearly. - Have a proactive approach to identifying opportunities for improvement and driving innovation in supply chain processes. 9. Job Location : Primary Location :INKABLRA03(ITIND Manyata (MBP) Bld F3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Associate - Projects [60PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.