As a Public Sector Consultant/business analyst, you will conduct effective analysis to clarify, define or evaluate business problems, opportunities or requirements for change and deliver solutions using the client’s chosen methodology (e.g. SAFe Agile). You will use your influencing, negotiation & communication skills to challenge business requirements where appropriate working closely with the client SME’s, key stakeholders and other suppliers, to ensure that solutions developed are viable within the operating environment and are focused on delivering the anticipated benefits. You will also support the effective management of change by providing clear insight into the business’ readiness for change and the impacts to people, processes and systems. A good understanding of data and the relationship with process is also required.
Required Skills:
· Experience of working in UK Public Sector clients: Minimum 3 years working within Public Sector client delivery Ability to use core analytical techniques including:
· Definition and documentation of business requirements in line with Agile methodology
o Business process modelling
o Data flow modelling
o GAP / SWOT analysis
o Cost/benefit analysis
o Traceability Matrix
o Stakeholder mapping
· Product lifecycle management
· Experience of data projects, transformation initiatives and large-scale IT implementation
· Work experience in Public Sector projects running with GDS methods – Discovery, Alpha, Beta, LiveAgile, preferably SAFe, Scrum concepts
· Strong Stakeholder Management skills – experienced working in a complex client environment, large programmes and able to develop working relationships with diverse groups of stakeholders and SME’s
· Core consulting skills – strong written and verbal communications, presentation and facilitation skills
· Strong organisational & planning skill
· Holds Security Clearance or clearable
Communicating and Influencing
· Client stakeholders – varying levels e.g. Business SME’s, Client Leadership
· Programme Management across the Client, Cognizant and 3rd Party Suppliers
· Project Managers
· Business analysts
· Scrum Masters
· Delivery project and Account Leadership
Support delivery management:
· BA and Project Management activities on client accounts
· Risks and Issues related to deliverables
· Preparation for key programme meetings
· Ownership of project deliverables
· Input to project planning activities
· Resource management within a team and across multiple teams
Support Practice Management:
· Support the Practice in growing relationships and our presence within our Clients and overall, in the Public Sector vertical
· Stay aligned with and support Practice development activities
· Take responsibility for allocated Practice Management activities
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
