Location: Chennai, Bangalore
React JD:
Skillset : React, JavaScript / TypeScript, HTML5, and CSS3
- 5+ years of professional experience in front-end development, with strong emphasis on React and modern JavaScript frameworks.
- Experience leveraging Copilot or Claude for code generation.
- Strong proficiency in JavaScript / TypeScript, HTML5, and CSS3.
- Demonstrated experience building and operating production-grade web applications.
- Hands-on experience with React, including hooks, state management, and component-based architecture.
- Experience with front-end state management libraries (e.g., Redux, Zustand, or equivalent).
- Experience integrating front-end applications with RESTful APIs and back-end services.
- Solid understanding of UI/UX principles, accessibility , and responsive design.
- Familiarity with GenAI-powered applications and presenting AI-driven workflows or insights in user interfaces.
- Strong grasp of front-end production engineering concepts such as error handling, observability, performance optimization, and fault tolerance.
- Experience with front-end testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library, Cypress).
- Experience with CI/CD pipelines and Git-based version control workflows.
- Ability to work autonomously in ambiguous problem spaces and make sound engineering trade-offs.
Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills, with the ability to work in multi-cultural teams across different time zones
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
