TL-Accounting

Job Summary

The TL-Accounting role is pivotal in driving financial insights and operational efficiency within our organization. With a focus on profitability analysis reporting and analytics the candidate will leverage their expertise in finance and accounting to optimize store operations. This hybrid role requires a strategic thinker who can translate complex data into actionable insights contributing to the companys growth and societal impact.

Responsibilities

• Lead the development and execution of profitability analysis to enhance financial decision-making.
• Oversee comprehensive reporting and analytics processes to ensure accurate and timely financial data dissemination.
• Provide insights into store operations to optimize financial performance and operational efficiency.
• Collaborate with cross-functional teams to align financial strategies with business objectives.
• Implement advanced reporting techniques to streamline financial data management and accessibility.
• Analyze financial trends and patterns to identify opportunities for cost reduction and revenue enhancement.
• Drive continuous improvement initiatives in finance and accounting processes to support organizational goals.
• Ensure compliance with financial regulations and standards to maintain integrity and transparency.
• Develop and maintain financial models to support strategic planning and forecasting activities.
• Facilitate the integration of financial systems and tools to enhance data accuracy and reporting capabilities.
• Mentor and guide team members to foster a culture of excellence and innovation in financial practices.
• Coordinate with stakeholders to ensure alignment of financial strategies with store operations.
• Utilize technical skills in profitability analysis and reporting to drive impactful business outcomes.

Qualifications

• Possess strong expertise in profitability analysis reporting and analytics essential for driving financial insights.
• Demonstrate proficiency in finance and accounting crucial for optimizing store operations.
• Exhibit experience in store operations providing a comprehensive understanding of retail financial dynamics.
• Showcase ability to collaborate effectively with cross-functional teams ensuring alignment of financial strategies.
• Display advanced skills in reporting techniques enhancing data management and accessibility.
• Hold a strategic mindset capable of translating complex data into actionable insights for business growth.
• Maintain a commitment to compliance with financial regulations ensuring integrity and transparency.
• Bring experience in developing financial models supporting strategic planning and forecasting.
• Have a track record of driving continuous improvement initiatives in finance and accounting processes.
• Show capability to mentor and guide team members fostering a culture of excellence and innovation.
• Demonstrate proficiency in integrating financial systems and tools enhancing data accuracy and reporting.
• Possess strong analytical skills to identify opportunities for cost reduction and revenue enhancement.
• Exhibit ability to coordinate with stakeholders ensuring alignment of financial strategies with store operations.

Certifications Required

Knowledge in IFRS

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.