Job Summary
The Manager-Bus.Transformation will play a pivotal role in driving business transformation initiatives within the Life and Annuities Insurance domain. With a focus on leveraging technical skills in Lean Automation and Agentic AI. The candidate will ensure efficient processes and innovative solutions. The role requires a blend of strategic thinking and hands-on execution to achieve organizational goals.
Responsibilities
- Lead business transformation projects by implementing Lean, AI, GEN AI and Automation tools to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Oversee the development and execution of transformation strategies within the Life and Annuities Insurance sector to align with company objectives.
- Provide expert guidance on Six Sigma methodologies to streamline processes and reduce operational costs.
- Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvements and implement innovative solutions.
- Monitor and evaluate the progress of transformation initiatives to ensure alignment with business goals and timelines.
- Develop and maintain comprehensive project documentation to track progress and facilitate communication among stakeholders.
- Utilize MS Office tools to prepare detailed reports and presentations for senior management and stakeholders.
- Ensure compliance with industry regulations and standards while implementing transformation projects.
- Foster a culture of continuous improvement by encouraging team members to adopt best practices and innovative approaches.
- Analyze data and metrics to assess the impact of transformation initiatives and make data-driven decisions.
- Coordinate with IT ,Business units and Transition team to ensure seamless integration of new processes and technologies.
- Working with Presales to partner on RFPs to drive growth
- Support the development of training programs to enhance team capabilities and ensure successful project implementation.
- Drive change management efforts to facilitate smooth transitions and minimize disruptions during transformation projects.
Qualifications
- Possess a strong background in Lean and Automation with proven experience in implementing these technologies.
- Demonstrate expertise in Six Sigma methodologies with a track record of successful process improvements.
- Have extensive experience in the Life and Annuities Insurance domain understanding its unique challenges and opportunities.
- Exhibit proficiency in MS Office tools for effective communication and documentation.
- Show a strategic mindset with the ability to translate business goals into actionable transformation plans.
- Display excellent leadership and communication skills to manage cross-functional teams effectively.
- Be adaptable to a hybrid work model with a focus on achieving results in a day/night shift environment.
Certifications Required
Lean Certification Six Sigma Black Belt Certified Automation Professional
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
