Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
About the Role
We are seeking a Full Stack Developer to design and build enterprise applications using Angular, .NET, Microsoft Dynamics 365/Dataverse, and Azure. The role spans the full stack, from responsive front-end UIs to back-end APIs and cloud integrations.
Key Responsibilities
- Build and maintain scalable Angular applications using TypeScript, RxJS, and NgRx
- Develop RESTful APIs and back-end services using .NET 6/8 (C#)
- Integrate applications with Microsoft Dynamics 365/Dataverse via Web API and Power Platform
- Deploy and manage solutions on Azure (App Service, Functions, API Management, Key Vault)
- Build and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps
- Write unit and integration tests and participate in code reviews
- Collaborate with product managers, designers, and stakeholders
- Mentor junior developers and contribute to technical design sessions
- Required Skills
- Angular (v10+): TypeScript, RxJS, NgRx (mandatory)
- .NET 6/8 (C#): REST APIs, Entity Framework Core (mandatory)
- Microsoft Dynamics 365/Dataverse: Web API, plugins, custom connectors
- Azure: App Service, Functions, API Management, DevOps, Key Vault
- OAuth2/OIDC, JWT-based authentication and authorization
Strong communication and teamwork skills
- Nice to Have
- Power Platform (Power Automate, PCF controls)
- Azure Application Insights/telemetry
- Micro-frontend architecture or Nx monorepo experience
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
