Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
About the Role
We are seeking a Full Stack Developer to design and build enterprise applications using Angular, .NET, Microsoft Dynamics 365/Dataverse, and Azure. The role spans the full stack, from responsive front-end UIs to back-end APIs and cloud integrations.
Key Responsibilities
- Build and maintain scalable Angular applications using TypeScript, RxJS, and NgRx
- Develop RESTful APIs and back-end services using .NET 6/8 (C#)
- Integrate applications with Microsoft Dynamics 365/Dataverse via Web API and Power Platform
- Deploy and manage solutions on Azure (App Service, Functions, API Management, Key Vault)
- Build and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps
- Write unit and integration tests and participate in code reviews
- Collaborate with product managers, designers, and stakeholders
- Mentor junior developers and contribute to technical design sessions
- Required Skills
- Angular (v10+): TypeScript, RxJS, NgRx (mandatory)
- .NET 6/8 (C#): REST APIs, Entity Framework Core (mandatory)
- Microsoft Dynamics 365/Dataverse: Web API, plugins, custom connectors
- Azure: App Service, Functions, API Management, DevOps, Key Vault
- OAuth2/OIDC, JWT-based authentication and authorization
Strong communication and teamwork skills
- Nice to Have
- Power Platform (Power Automate, PCF controls)
- Azure Application Insights/telemetry
- Micro-frontend architecture or Nx monorepo experience
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
