Job Summary
Required Skills & Experience
7 10 Years of experience in ETL Data Testing.
Strong hands on experience with Databricks and Apache Spark PySpark .
Proficiency in Python for scripting and automation.
Experience with Kafka similar frameworks for test automation.
Solid understanding of Delta Lake SQL Mongo and data warehousing concepts.
Experience working in Agile Scrum environments.
Strong analytical and problem solving skills.
Key Responsibilities
Manual Testing
Understand busines
Responsibilities
Required Skills & Experience
7 10 Years of experience in ETL Data Testing.
Strong hands on experience with Databricks and Apache Spark PySpark .
Proficiency in Python for scripting and automation.
Experience with Kafka similar frameworks for test automation.
Solid understanding of Delta Lake SQL Mongo and data warehousing concepts.
Experience working in Agile Scrum environments.
Strong analytical and problem solving skills.
Key Responsibilities
Manual Testing
Understand business requirements and data flow across ETL pipelines in Databricks.
Perform manual testing of ETL jobs data ingestion transformation and validation.
Write and execute test cases to validate data accuracy completeness and integrity.
Perform root cause analysis for data discrepancies and report defects.
Validate data across multiple sources including Delta Lake Mongo Kafka and external systems.
Automation Testing
Design and implement automated test scripts using Cucumber with Python.
Develop reusable test components for validating Databricks notebooks and workflows.
Integrate automated tests into CI CD pipelines for continuous validation.
Maintain and enhance the automation framework to support evolving data pipelines.
Generate test reports and dashboards for stakeholders.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
