Job Summary
Required Skills & Experience
7 10 Years of experience in ETL Data Testing.
Strong hands on experience with Databricks and Apache Spark PySpark .
Proficiency in Python for scripting and automation.
Experience with Kafka similar frameworks for test automation.
Solid understanding of Delta Lake SQL Mongo and data warehousing concepts.
Experience working in Agile Scrum environments.
Strong analytical and problem solving skills.
Key Responsibilities
Manual Testing
Understand busines
Responsibilities
Required Skills & Experience
7 10 Years of experience in ETL Data Testing.
Strong hands on experience with Databricks and Apache Spark PySpark .
Proficiency in Python for scripting and automation.
Experience with Kafka similar frameworks for test automation.
Solid understanding of Delta Lake SQL Mongo and data warehousing concepts.
Experience working in Agile Scrum environments.
Strong analytical and problem solving skills.
Key Responsibilities
Manual Testing
Understand business requirements and data flow across ETL pipelines in Databricks.
Perform manual testing of ETL jobs data ingestion transformation and validation.
Write and execute test cases to validate data accuracy completeness and integrity.
Perform root cause analysis for data discrepancies and report defects.
Validate data across multiple sources including Delta Lake Mongo Kafka and external systems.
Automation Testing
Design and implement automated test scripts using Cucumber with Python.
Develop reusable test components for validating Databricks notebooks and workflows.
Integrate automated tests into CI CD pipelines for continuous validation.
Maintain and enhance the automation framework to support evolving data pipelines.
Generate test reports and dashboards for stakeholders.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
