Job Summary
Required Skills & Experience
7 10 Years of experience in ETL Data Testing.
Strong hands on experience with Databricks and Apache Spark PySpark .
Proficiency in Python for scripting and automation.
Experience with Kafka similar frameworks for test automation.
Solid understanding of Delta Lake SQL Mongo and data warehousing concepts.
Experience working in Agile Scrum environments.
Strong analytical and problem solving skills.
Key Responsibilities
Manual Testing
Understand busines
Responsibilities
Required Skills & Experience
7 10 Years of experience in ETL Data Testing.
Strong hands on experience with Databricks and Apache Spark PySpark .
Proficiency in Python for scripting and automation.
Experience with Kafka similar frameworks for test automation.
Solid understanding of Delta Lake SQL Mongo and data warehousing concepts.
Experience working in Agile Scrum environments.
Strong analytical and problem solving skills.
Key Responsibilities
Manual Testing
Understand business requirements and data flow across ETL pipelines in Databricks.
Perform manual testing of ETL jobs data ingestion transformation and validation.
Write and execute test cases to validate data accuracy completeness and integrity.
Perform root cause analysis for data discrepancies and report defects.
Validate data across multiple sources including Delta Lake Mongo Kafka and external systems.
Automation Testing
Design and implement automated test scripts using Cucumber with Python.
Develop reusable test components for validating Databricks notebooks and workflows.
Integrate automated tests into CI CD pipelines for continuous validation.
Maintain and enhance the automation framework to support evolving data pipelines.
Generate test reports and dashboards for stakeholders.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
