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Technical/ Integration Consultant-Banking Domain

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Technical/ Integration Consultant-Banking Domain

Job Summary

Cognizant is seeking a highly skilled and client-focused Technical Consultant to join our ISG practice. In this role, you will act as a trusted technical advisor, partnering with clients to understand business objectives, assess current technology landscapes, and design innovative solutions that drive business transformation.

You will work closely with business and technical stakeholders to gather requirements, evaluate existing systems, recommend improvements, and oversee the successful implementation of technology solutions. This position requires strong consulting capabilities, technical expertise, project delivery experience, and the ability to build lasting client relationships within complex enterprise environments, particularly in banking and financial services transformation programs.

Key Responsibilities

  • Meet with clients to understand business objectives, gather requirements, and analyze existing systems and processes.
  • Assess current technology environments and provide strategic recommendations for improvement and modernization.
  • Design, customize, and implement hardware and software solutions aligned with business and technical requirements.
  • Lead technical solution discussions and provide expert guidance throughout project lifecycles.
  • Create technical and functional reports, process documentation, solution designs, and implementation artifacts.
  • Deliver user training and knowledge transfer sessions to client teams and stakeholders.
  • Troubleshoot complex technical issues and provide effective resolution strategies.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Support project planning, estimation, governance, and execution activities.
  • Ensure solutions adhere to enterprise architecture standards, security requirements, and best practices.
  • Build strong client relationships and serve as a trusted advisor for technology transformation initiatives.
  • Promote continuous improvement, innovation, and adoption of emerging technologies including AI-enabled development and automation tools.

Required Experience

  • Extensive experience within one or more major software development language ecosystems such as Java, Python, .NET, or JavaScript.
  • Strong expertise in associated frameworks, libraries, and development tooling.
  • Extensive experience evaluating and guiding system architecture decisions to ensure scalability, maintainability, resilience, and performance.
  • Strong understanding of complex enterprise systems, APIs, databases, cloud-native architectures, and distributed applications.
  • Expertise in software engineering best practices, design principles, and application modernization.
  • Strong knowledge of object-oriented design principles and software design patterns.
  • Extensive experience with build automation tools, source control systems, and DevOps practices.
  • Strong understanding of unit testing, integration testing, automated testing frameworks, and Test-Driven Development (TDD).
  • Experience designing and implementing microservices-based architectures.
  • Strong understanding of cloud platforms and cloud-native solution design.

Must-Have Skills

  • Experience in at least one major language ecosystem:
    • Java
    • Python
    • .NET
    • JavaScript
    • Similar enterprise technology stack
  • Experience with frameworks related to the chosen language ecosystem.
  • Experience with Enterprise Integration Patterns (EIP).
  • Experience designing and implementing Microservices Architecture.
  • Experience developing and consuming RESTful APIs.

Preferred Skills

  • AWS and/or Microsoft Azure certifications.
  • Experience in performance engineering and application optimization.
  • Experience supporting transformation initiatives within:
    • Mortgage Banking
    • Retail Banking
    • Corporate Banking
    • Private Banking
  • Knowledge of the Dutch language.

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related discipline.
  • Equivalent combination of education and relevant professional experience will also be considered.

What We Offer

  • Competitive salary.
  • Opportunity to work within a technology-driven organization.
  • Open and collaborative team spirit.
  • International and diverse working environment.

Contact the Recruiter

Megha Nagpal
Email: [email protected]
Phone: +31 6 2715 5643

Cognizant is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We welcome applications from all qualified candidates and are dedicated to creating an environment where everyone can thrive and contribute to meaningful business outcomes.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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