Salesforce LWC Developer/Sr Developer
We are looking for a talented and experienced Salesforce LWC Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong understanding of Salesforce LWC concepts and development, as well as experience with HTML, CSS, and JavaScript.
Exp- 7 yrs to 12 yrs
Location – PAN India
BU - Moment CXCRM
- 7+ years of experience with Salesforce LWC development
- Lead the design and implementation of Salesforce solutions focusing on SFDC Identity and Security to ensure robust authentication and authorization mechanisms.
- Oversee the development and customization of Salesforce applications tailoring solutions to meet specific business needs and enhance user experience.
- Expertise using Apex, Aura components, LWC.
- Develop and customize Salesforce applications, workflows, process automation, and integrations to meet client-specific needs.
- Write, optimize, and troubleshoot complex SOQL queries to retrieve and manipulate data within the Salesforce platform.
- Design and implement solutions that adhere to best practices and maintainable code standards.
- Provide ongoing support, maintenance, and enhancements to existing Salesforce applications and features.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and consistency.
- Stay up to date with the latest Salesforce features, releases, and industry trends to suggest improvements and innovative solutions.
- Collaborate with team members to continuously improve development processes and standards.
- Document technical specifications, processes, and solution designs as needed.
- Communicate effectively with clients to gather requirements, provide updates, and address any technical concerns.
- Experience with unit testing and test-driven development.
- Experience with continuous integration and continuous delivery (CI/CD)
BU - Moment CXCRM
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.