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Lead Embedded Developer

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Job Description:

Seeking a proactive engineer experienced in large multi team embedded projects. Must work independently across time zones adapt quickly and collaborate effectively. Responsibilities include feature development bug fixing requirements design and occasional leadership. Strong C or C++ Linux embedded async IPC scripting and willingness to learn new tech required.

Responsibilities

It is recommended that a new person joining the team has experience working in a similarly managed project of a similar scale.

Above all a significant amount of commitment is required which is necessitated by the project teams construction (different time zones) and remote work. Both factors do not allow people who manage teams to supervise team members constantly. For the same reasons a proactive approach is also essential for team members. A proactive approach to work must be combined with a willingness to understand and accept the limitations and decisions already made in the project. This in turn implies a willingness to cooperate with members of other teams. The project scale is not small and after four years of work it has already progressed to an advanced stage. The candidate will also be expected to be versatile including the ability to adjust to a different team (backend/applications) if necessary to provide support in another area of the project. The candidate will be required to adapt quickly to changes and complete planned tasks in the shortest possible time. Sometimes it may be necessary to take on a leadership role and direct the work of multiple team members when working on a feature. The candidate must cope in an environment where there are changes additional tasks and the need to make decisions based on unclear requirements.

 Developing new features

 Fixing bugs

 Developing functional requirements based on marketing requirements

 Developing design requirements for new features

 Supervising work on features that require the cooperation of multiple teams

 Strong C OR C++

 Experience with embedded systems

 Experience with Linux systems

 Experience with GoogleTest Framework

 Experience with asynchronous code

 Experience with IPC communication

 Scripting skills (Bash Python)

 Knowledge of JavaScript/Typescript or willingness to learn

 Knowledge of JavaScript/Typescript or willingness to learn

 Knowledge of REST/MQTT/Sparkplug or willingness to learn

 Experience with Node.js or willingness to learn

 Understanding of DevOps issues


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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