About the role
As a SAP GRC Security & Authorizations (S&A) Consultant, you will make an impact by supporting end-to-end SAP GRC implementations and rollouts that enhance security, compliance, and risk mitigation across enterprise systems. You will be a valued member of the project delivery team, collaborating with senior consultants and business stakeholders to ensure secure and compliant system access.
In this role, you will:
- Participate in SAP GRC Access Control and Security implementations and rollouts.
- Assist in gathering business requirements and configuring GRC S&A processes.
- Support role design, user provisioning, and authorization management.
- Contribute to workshops, training sessions, documentation efforts, and user support.
Execute unit, integration, and UAT testing, help resolve defects, and provide post–go-live support and continuous improvements.
Work model
This is a hybrid position requiring regular onsite presence (2–3 days per week) in a client or Cognizant office in Buenos Aires, Argentina. We strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work-life balance through our wellbeing programs. Working arrangements are accurate as of the posting date and may change based on project or client needs. Expectations will always be clearly communicated.
What you need to have to be considered
- 4–6 years of hands-on experience in SAP GRC Access Control and Security implementations.
- Strong knowledge of GRC components including Access Risk Analysis, Emergency Access Management, Role Management, and User Provisioning.
- Experience with SAP authorization concepts, role design, and compliance frameworks.
- Participation in at least 1–2 full-cycle SAP GRC implementations.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Effective communication and teamwork abilities.
- Fluency in English (written and spoken).
These will help you stand out
- Experience in S/4HANA environments.
- Background in regulated industries such as pharma, banking, or manufacturing.
- Familiarity with SAP Activate methodology.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Do not hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experience and the unique strengths you bring to this role.
Benefits (Argentina)
- A career in one of the largest and fastest-growing IT services providers worldwide.
- Ongoing training, development support and certification opportunities.
- The ability to work with leading global companies.
- A diverse, inclusive and collaborative environment.
- Competitive compensation package including OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and additional corporate benefits shared during the hiring process.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.