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Developer

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Job Summary

Join our team as a Developer where you will leverage your expertise in Databricks SQL Delta Lake and Workflows along with PySpark to drive innovative solutions in the Property & Casualty Insurance domain. With a hybrid work model and day shifts you will contribute to impactful projects that enhance our offerings and benefit society.


Responsibilities

  • Develop and implement data solutions using Databricks SQL and Delta Lake to optimize data processing and storage.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and execute Databricks Workflows that streamline data operations.
  • Utilize PySpark to enhance data analytics capabilities and support complex data transformations.
  • Analyze and interpret data within the Property & Casualty Insurance domain to provide actionable insights.
  • Ensure data integrity and accuracy by implementing robust validation and monitoring processes.
  • Contribute to the development of scalable data architectures that support business objectives.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to improve code quality.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Databricks and PySpark implementations.
  • Stay updated with industry trends and emerging technologies to continuously improve solutions.
  • Document technical specifications and maintain comprehensive records of data processes.
  • Collaborate with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Optimize performance of data workflows to ensure efficient processing and timely delivery of insights.
  • Support the team in achieving project milestones and deliverables through effective communication and collaboration.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Databricks SQL Delta Lake and Workflows demonstrating proficiency in data management.
  • Have a solid understanding of PySpark and its application in data processing and analytics.
  • Bring domain expertise in Property & Casualty Insurance enabling insightful data analysis.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Demonstrate effective communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
  • Show a commitment to continuous learning and staying abreast of industry advancements.
  • Display attention to detail and a focus on delivering high-quality solutions that drive business success.

  • Certifications Required

    Databricks Certified Data Engineer Associate PySpark Certification


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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