Job Summary
The Sr. Analyst role is pivotal in driving the technical excellence of our Tandem systems within the Cards & Payments domain. With a hybrid work model and day shifts the candidate will leverage their expertise to enhance system performance and contribute to the companys strategic goals. This position requires a minimum of 6 years of experience focusing on technical proficiency and domain knowledge.
Responsibilities
- Analyze and optimize Tandem systems to ensure high performance and reliability within the Cards & Payments domain.
- Collaborate with cross-functional teams to align technical solutions with business objectives and enhance system capabilities.
- Develop and implement strategies for system improvements focusing on scalability and efficiency.
- Provide technical support and troubleshooting for Tandem systems ensuring minimal downtime and maximum productivity.
- Conduct regular system audits to identify areas for improvement and implement corrective actions.
- Design and execute test plans to validate system enhancements and ensure compliance with industry standards.
- Monitor system performance metrics and generate reports to inform decision-making and strategic planning.
- Facilitate knowledge sharing and training sessions to enhance team capabilities and foster a culture of continuous learning.
- Engage in proactive problem-solving to address technical challenges and improve system functionality.
- Ensure adherence to security protocols and data protection regulations within the Cards & Payments domain.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to enhance system performance.
- Maintain documentation of system processes and updates to ensure transparency and continuity. Qualifications
- Possess extensive experience in Tandem systems demonstrating technical proficiency and problem-solving skills.
- Have a strong understanding of the Cards & Payments domain with the ability to apply this knowledge to system enhancements.
- Exhibit excellent analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights.
- Demonstrate effective communication skills facilitating collaboration across teams and stakeholders.
- Show a commitment to continuous learning and professional development staying updated with industry trends.
- Display a proactive approach to identifying and addressing technical challenges ensuring system reliability.
- Have experience in hybrid work environments demonstrating adaptability and self-motivation.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
